Eseménynaptár
2024. április
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5
2024.04.17. - 2024.07.21.
Budapest
2024.04.16. - 2024.04.16.
Érd
2024.04.16. - 2024.04.16.
Szeged
2024.04.12. - 2024.04.12.
Debrecen
2024.04.12. - 2024.04.12.
Sepsiszentgyörgy
2024.04.12. - 2024.04.12.
Szekszárd
2024.04.12. - 2024.07.11.
Budapest
2024.04.11. - 2024.04.11.
Komárom
2024.04.10. - 2024.09.01.
Budapest
2024.04.08. - 2024.04.08.
Kápolnásnyék
2024.04.08. - 2024.04.08.
Eger
2024.04.08. - 2024.04.08.
Szekszárd
2024.04.06. - 2024.04.06.
Kápolnásnyék
2024.03.21. - 2024.05.10.
Fülek
2024.03.15. - 2024.04.15.
Szentendre
2024.03.09. - 2024.06.22.
Kecskemét
2024.03.08. - 2024.05.01.
Túrkeve
2024.03.07. - 2024.04.21.
Gyula
2024.03.01. - 2024.08.31.
Szeged
2024.03.01. - 2024.04.01.
Tatabánya
Beadási határidő: 2014.12.18.
Pályázhatnak: Egyetem, szakirányú egyetemi végzettség és szakképzettség; végzettségének és szakképzettségének és egyben az Intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat; vezetői gyakorlat megléte; tárgyalásszintű idegennyelv-ismeret
Kiíró: 
Magyar Nemzeti Múzeum
állás, szakmai pályázat
Ha tetszik, ossza meg másokkal is:
Emberi Erőforrások Minisztériuma a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Magyar Nemzeti Múzeum főigazgató (magasabb vezető) beosztás ellátására.


A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő

A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozott időre, 5 évig szól.

A munkavégzés helye:
Budapest, 1088 Budapest, Múzeum körút 14-16.

A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 10. § (1) bekezdésében meghatározott feladatok ellátása; az Intézmény gyűjteményi, tudományos, felsőoktatási, kiállítási, közönségkapcsolati és kommunikációs munkájának irányítása, ellenőrzése, és ennek során együttműködés a fenntartóval; az éves munkatervek kidolgozása, a feladatkörökre lebontott teljesítménymutatók értékeinek meghatározása, a végrehajtáshoz szükséges tárgyi, anyagi, szervezeti és személyi feltételek biztosítása, az Intézmény – alapító okiratban rögzített – feladatellátásának megfelelő, teljes körű működési rend biztosítása; az Intézmény külső és belső kommunikációjának összehangolása, irányítása; az Intézmény részvételének biztosítása az „egész életen át tartó tanulás” közművelődési stratégiájában.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a(z) közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a művészeti, a közművelődési és a közgyűjteményi területen foglalkoztatott közalkalmazottak jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Vhr.) rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

Egyetem,
Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
szakirányú egyetemi végzettség és szakképzettség;
végzettségének és szakképzettségének és egyben az Intézmény alaptevékenységének megfelelő jogviszonyban szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat;
vezetői gyakorlat megléte;
tárgyalásszintű idegennyelv-ismeret, amelynek igazolása történhet különösen legalább államilag elismert komplex típusú középfokú nyelvvizsga bizonyítvány vagy azzal egyenértékű okirat, a szakmai gyakorlat külföldi teljesítéséről szóló igazolás bemutatásával;
kiemelkedő, szakirányú tudományos tevékenység;
a pályázó büntetlen előéletű és nem áll muzeális intézményekben végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt;
a pályázó magyar állampolgár vagy a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, feltéve, hogy utóbbi esetben a pályázó magyar nyelvismerettel rendelkezik;
a Vhr. 6/G. § (1) bekezdésében előírt tanfolyam megléte vagy határidőre történő elvégzése (a Vhr. 6/G. § (3) bekezdésében foglalt esetet kivéve).

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
egy további idegen nyelv tárgyalási szintű ismerete;
a Vhr. 6/G. § (1) bekezdésében előírt tanfolyami kötelezettség pályázatot megelőző teljesítése.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

középtávú vezetői program az intézmény vezetésére, fejlesztésére, tevékenységének társadalmi elismertetésére;
részletes szakmai önéletrajz és tudományos-szakmai publikációs jegyzék;
a végzettséget, szakképzettséget, nyelvismeretet tanúsító okiratok másolata;
három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány;
a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget elfogadó nyilatkozat;
a Vhr. 6/G. § (1) bekezdésében előírt tanfolyam határidőre történő megszerzéséről szóló nyilatkozat vagy a tanfolyam teljesítéséről szóló igazolás másolata (a Vhr. 6/G. § (3) bekezdésében foglalt esetet kivéve);
a szakmai- és vezetői gyakorlat teljesítésének igazolása;
a pályázó a Kjt. 20/A. § (5) bekezdés b) pontja szerinti nyilatkozata arról, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

A beosztás betölthetőségének időpontja:
A beosztás legkorábban 2015. február 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 18.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Dr. Hatházi Gábor főosztályvezető-helyettes nyújt, a +36 (1) 795 4770 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:
Személyesen: Dr. Török Levente jogi referens (+36 (1) 795 4395), Budapest, 1054 Budapest, Arany János utca 6-8. 4. emelet 439. szoba.

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatot az emberi erőforrások miniszterének címezve az EMMI Humánpolitikai Főosztályára (1051 Bp., Arany J. u. 6-8.), a borítékon „Magyar Nemzeti Múzeum főigazgatói pályázata” megjelöléssel kell személyesen benyújtani dr. Török Levente jogi referens részére munkaidőben: H-CS 8.00 - 16.30-ig, P 8.00 - 14.00-ig.

A pályázat elbírálásának határideje: 2015. január 19.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
az Emberi Erőforrások Minisztérium honlapja - 2014. november 18.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Kinevezés szerinti munkakör megnevezése: a Vhr. 1. számú mellékletében feltüntetett kulturális közalkalmazotti munkakörök egyike. A Kjt. 20/B. § (2) bekezdése alapján magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre szól, az Intézménynél újonnan létesített jogviszony esetén 3 hónap próbaidő kikötésével, a Kjt. 21/A. § (1) bekezdése alapján. A főigazgató felett a munkáltatói jogokat, illetve – amennyiben a magasabb vezetői megbízáshoz közalkalmazotti jogviszony létesítése is szükséges – a kinevezési jogkört a miniszter gyakorolja. A pályázókat a pályázati határidő lejártát követő 21 napon belül szakmai bizottság hallgatja meg. A legalább öttagú bizottságot a munkáltatói jogkör gyakorlója kéri fel. A bizottság munkájában a miniszter képviselője is részt vesz. A főigazgatói megbízásról a pályázati határidő lejártát követő 30 napon belül – a szakmai bizottság javaslatát mérlegelve – a miniszter dönt. A pályázat tartalma csak a pályázó beleegyezésével közölhető a megbízón és a bizottság tagjain kívül más személlyel. A pályázat eredményéről az érintettek írásbeli értesítést kapnak. A sikertelen pályázatokat a döntést követően a pályázó részére visszaküldjük.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2014. november 18.

A pályázati kiírás közzétevője a Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI). A pályázati kiírás a munkáltató által az NKI részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.